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一月十八日,是腊月的二十六,上午九点水泥厂召开中层以上干部会议,干部述职和明年规划陈述,这个是每年年底前的中层干部会的例行内容,不过今年增加的是动员所有在册职工积极投资工厂建设,当然不是白用,给利息的,比银行要高。
关于投资的问题,陆陆续续已经扩散到每个人,李存力和雷春生一想,刚好提前下点毛毛雨,免得会上宣布的时候太过的突然,影响效果。
工作嘛,都是如此,会下多方走动,各自陈述自己的观点,彼此讨论,达成一致,类似形成决议,会上呢,再走个形式,你我她都满意,则大功告成矣。
会上,还评选了先进负责人,这个只针对中层干部的选举,一共两个,一个是雷春鹏,一个是生产车间的三车间车间主任。
有人欢喜有人愁,有人高兴就有人不高兴,凡事有两面性,大多数人满意即可。
会上关于投资的话题,聊的不多,估计想了解的都了解了,剩下的,就差宣布和执行了。
会议结束,腊月二十八会召开全员大会,当然是指能脱离开的在岗人员,还有就是外出返回的销售和采购人员,其他人员等直属领导宣导会议内容就可以。
上午没啥事的任洪敏、孙树鹏、雷晓敏、王秋海,坐在一起,继续讨论之前的章程,早上一来就知道超过预期的分配比例的几个人,情绪都好了很多,工作起来也更有信心了。
下午雷春鹏和几个人一起,最后敲定北三省公司(办事处)的各种规章制度、工作守则、奖惩条例等,也再次讨论了个人投资金额等。
雷春鹏还叫上了内勤几个人,跟大家说了关于水泥厂全员动员投资的相关说明,希望大家踊跃投资。
当然了,投北三省是没问题的,只不过北三省的不是利息,而是经营分红,但不保底,可以高于厂内投资,也可能低于厂内投资,希望大家权衡后再做决断。
内勤几个姐妹面面相觑,开完会就一起嘀嘀咕咕的走了,估计去商量了。
雷春鹏也跟任洪敏几个人说:大家也可以投厂内,政策一样的,他们几个都摇摇头,自己都不信自己,别人还信的了?
腊月二十八,水泥厂全员大会上午九点正式开始,雷打不动的是全厂一年的工作总结汇报,不过今年不是李存力做,而是助理张春安做的;第二项是明年的发展规划,这个是李存力自己讲的,他觉得别人讲不出他的热情和激情以及高昂的战斗力;第三项是表彰,
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