第226章 稳定人心
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张登高这番话是发自肺腑的,他是真没有心思跟林浩云来一较高低,不对等!关键是级别不对等。
林浩云如果是正科级的乡镇党委书记,张登高说不得还会有一些不太服气的小心思。
我张登高在乡镇工作一辈子,凭什么还比不上你这个二十多岁的小年轻。
但林浩云不是啊,副县长兼任一把手,这还怎么较量。人家不管怎么说,那都是县政府党组班子成员。是县里的副县长。还较量毛线啊。
但此刻,他也听懂了林浩云的意思了。配合林浩云,全力以赴的把他给推上去,‘敲锣打鼓’的送走林县长!
这是一个比喻,但事实上这也是体制内的现状。
想要升迁,想要走得更远。三个要素缺一不可。
第一就是工作的成绩,也可以说是政绩。有了这个,上面才知道,你是有能力的干部,也有成绩,符合升迁的条件。
其次就是要有空出来的位子。没有位置,你往哪里走?
第三就是要上面有人提拔和支持。前面两个条件都具备,但上面没有人给你说话,支持你,拉你一把。再好的位子都会被人抢走。
而对于下属来说,要想升迁,要么就拼命的做政绩,让自己升,如果前面有人,那就拼命的做政绩,让领导先走一步,那位子不就空出来了吗?
实在不行,就干掉拦路的人。
可这种机会太小了。需要拦路的人,占住位子的人有错误,有很大的错误才行。
“好!”林浩云直接说了一个好字。
然后道:“老张,江口镇的情况很复杂啊。因为贺新田的事情,导致不少人都无心做事。我跟县委皮书记做了专门的汇报,吴县长也做了重要的指示。得到了上级的支持。”
“明天让周彪这边发出公告。全镇所有的干部,如果自查自纠有问题的,可以主动找你、我,或者是周彪汇报情况。拿出一个切实可行的标准出来。比如收受了烟酒财物的,在多少钱以下,不予追究责任。涉及到给贺新田行贿的,也是参照这个情况办理。”
“咱们毕竟只是一个乡镇,我相信镇上的干部也不会有什么大的问题。必须要把现在的这个思想给稳定下来。大家都担心被贺新田牵连,会受处分,这样的心态怎么能做好工作呢。”
张登高深以为然的点了点头,面露喜色:“书记,你这个话说到我心坎上去了。”
“不瞒您说,这些
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